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意尔康组织公司生产中心管理干部培训-【新闻】

发布时间:2021-05-23 22:42:36 阅读: 来源:脚踏阀厂家

“路上再多崎岖,我有壮志雄心,就算跌倒也不在意,世上再多风雨,我有壮志雄心,勇敢面对不会逃避!”清晨,青田飞鹤山庄传来嘹亮的歌声。意尔康生产中心60名管理干部穿着整齐的工装,在队长的带领下点名、列队、唱队歌,士气高昂。

11月5日至11月8日,公司组织意尔康生产中心管理干部进行培训,丰富的培训课程、紧张激烈的素拓训练让团队更加紧密地连系在一起。

素质拓展

60个人,被随机分成四队,大家要在最短的时间内选举出队长,组建高效团队。时间分分秒秒过去,激烈的讨论正在进行,有人画队旗,有人写队训,有人排队形,还有人想队歌,乱中有序……很快,烈火雄心队、超越队、小草队、猎人队新鲜出炉,响亮的口号、整齐的队形、别出心裁的团队展示,赢来阵阵掌声。接下来几天的培训中,大家以队为单位进行学习与比拼,每次活动过后进行总结,公布成绩。

“注意脚下,下一个!跳!再下一个!好,结束啦!”在游戏“卓越圈”中,各队成员依次跳出橡皮筋撑开的圈,四队PK,用时最短者免于受罚,其余三队都要受到不同程度的惩罚,游戏最残酷的地方就是只惩罚队长。看着队长一次次做几十个、上百个俯卧撑,队员们有的止不住掉下眼泪,有的举手要求陪着队长一起受罚,队长却坚定对说:“我还能坚持!坚决不换人!”于是,队员们在队长的鼓舞下重整旗鼓,集中精力投入比赛,团队士气空前高涨。

到比赛最后宣布结果时,每组成员紧紧牵着队友的手,偌大一间会议室鸦雀无声。直到老师宣布“见于每位队长表现出来的勇气、每个团队的努力与坚持而免除惩罚”时,人群中爆发出雷鸣般的掌声,队员们紧紧相拥,将队长围在最中间,拍着队友的肩膀欢呼着。烈火雄心队队长含着泪说:“只说一句话,这一天,我终身难忘,真心感谢我的团队!”掌声再次响起。

驿站传书、极速60秒、风火轮……在多种多样的素质拓展项目中,氛围紧张激烈,分数时刻刷新,队员们一天天变得更默契、更团结。

七项修炼

“生活就是一本书,而你就是它的作者。你决定了它的情节和步调,而且,只有你,在一页一页地翻着它。”除了素质拓展训练外,公司特邀知名讲师郭城为大家授课。课程主题是《高效人士的七项修炼》,郭老师以丰富的案例和幽默的语言进行深入浅出的讲解,让大家在轻松愉悦的氛围中学习时间管理、目标管理及团队协作等方法,从而更具效率地去工作去生活。

挑战卓越

最后一天,四大团队又被拆分为8个小组,分别成立“公司”并模拟运作,进行“贸易大战”。短时间内,“利明集团”、“东方红集团”等“公司”相继建立。紧接着就是竞拍原材料,进行生产与销售,各“公司”既有合作又有竞争……到游戏结束后,公开各“公司”生产经营情况和收支明细,由各“公司”代表进行总结,找出模拟经营中最需要改进的地方。

“利民集团”销售总监说:“我们最大的缺点是没有多方合作,只找了一家合作企业,如果和更多企业互换资源协作生产,一定会产生更大的效益。”

“东方红集团”CEO说:“我们最应该注意的是产品质量把控,我们一开始工艺流程设置不合理,生产出了许多次品,浪费了许多时间和资源。”

……

一次培训,让大家在游戏中发现问题,在团队的帮助下寻找解决方法,学着同理沟通互惠共赢,打造更高效的团队,创造出更多的价值。

晚上,培训老师以一段记录视频回顾了此次培训,照片一张张迅速闪过,有欢笑、有泪水,有团结一心坚持不后退的精神,有信任和热爱。在经久不息的掌声中,最佳进步奖、最佳团队奖等奖项相继颁出,大家唱着欢快的歌,真诚拥抱身边每一个人。(-最权威最专业的鞋业资讯中心。

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