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田庄矿严查薄弱人物确保安全生产-【新闻】

发布时间:2021-05-28 09:35:27 阅读: 来源:脚踏阀厂家

田庄矿严查“薄弱”人物,确保安全生产

新年伊始,临矿集团田庄煤矿根据自身实际,切实加强薄弱人物排查与管理工作,从根本上消除事故隐患,确保矿井安全生产。首先,该矿制定下发了《2013年薄弱人物排查管理办法》,建立了三级排查制度,对薄弱人物实行项目部排查、班前排查和现场排查。项目部排查薄弱人物。由该矿相关部门组织排查,将新工人,工区每周出现工伤、严违、违章的责任人,长病、长旷人员,家庭出现问题的烦恼人、多事人等视为薄弱人物,重点排查;每班班前会上排查薄弱人物。由各工区排查,将精神不佳的疲惫人、情绪不稳定的反常人、身体欠佳者、心事重重心神不定的心烦人等视为薄弱人物。当班发现不准下井;现场排查薄弱人物。由安监部门排查,将在现场发现的工作手忙脚乱、粗枝大叶的粗心人,工作投机取巧,图省事怕麻烦的懒惰人,违章作业的侥幸人,盲目蛮干的大胆人以及睡不醒的迷糊人,什么都不在乎的马虎人等视为薄弱人物。现场不得作业,并安排在安全场所等待集体升井培训。其次,加强了对薄弱人物的管理,该矿按照“过程帮教-跟踪管理-解除”一体化闭合体系对薄弱人物进行管理,实现了由“薄弱人”到“放心人”的转化。对出现工伤、严违、违章的薄弱人物,工区建立台账,进行建档管理。由工区区长对薄弱人物进行谈话,并指定一名管理人员与其结对子协助转化,上岗前必须写出保证自己安全的保证书,由区长签字同意后方可上岗。每周工区对薄弱人物的遵章守纪、按章作业、思想状况、工作态度等方面进行综合评估,出具结论,确定是否转化正常人,对能按期转化的继续进行帮教培训;对长病、长旷、休假等各类人员,第一个班不得顶岗作业,由工区安排学习规程及相关施工措施3天,考试合格后方可上岗工作。7天内不得独立作业,由班组长指定专人监护;对有高血压、冠心病等有可能突发病的员工,工区对该类人员重点掌握,建档跟踪管理:对病史严重,随时有可能突发病的员工,停止下井工作,进行治疗,待身体康复后再重新上岗。对有病史,经治疗较稳定的员工,在安排工作时不允许独立作业。安排人员对有病史人员进行监护监控,对施工及上下井期间必须有人监护。对确实不能下井者,经由医院出具证明,进行安置。(梁伟陶然)

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